焦虑 (第3/7页)

可能X微乎及微。

    宋知意一时犯了难，完不成KPI迟早被踢出局，就算南封给到她承诺的一部分GU份，她手上没有任何决策权，光靠收一点分红，这件事将做的毫无意义。

    好在主管两天后又领了三个新人入职本组，分担掉了一部分压力，但终究是谁能力更强，谁更有话语权，裙带关系在这里行不通。

    “小宋，之后要准备给员工培训，所以周五之前混音师必须到位。”任新梅只给了她三天时间，“把重心放在有个人工作室的老师上，做不到，我只能换了你。”

    这不是临时抱佛脚么，宋知意暗自腹诽。

    之前WEN的舞台部总监是宋知意在国外认识的自由创作者，因为欣赏对方的音乐，她费了很大功夫才把人请来。像这种临时起意的邀约，对于已经小有成就的人来说，看不到诚意，就不会合作。

    她也不知任新梅是怎么想的，还玩下Si命令这一套，更何况建设工期最少三月起步，心急吃不了热豆腐。

    奈何人在屋檐下不得不低头，宋知意还是礼貌应下，约上了那位总监见面详谈。

    WEN被收购后员工走了一批，最终留下的大多都与她关系不错。

    两人是在一家咖啡厅见的面，舒澎还早来了十分钟，“宋总。”

    宋知意点了一杯拿铁，将菜单递给他，“抱歉，还让你等我。