第133章锻炼 (第6/7页)

说的，但是想了想，还是算了，要是这事说了，反倒有种挟恩图报的感觉。

    “我记住你这句话了，要是哪天违背了这句话，你就知道什麽叫後果了。”陈慧收起玩味的笑容，接着道：“快递组这边，你看选谁做你的副手好？我们是一个团T的，我需要的是一帮听话的手下，要是三面两刀或者是三心二意的那种，我宁愿踢出去不要。”

    “我明白。”我点点头：“你觉得王峰这人怎麽样？”

    我说的这个是一个资历b较老的快递员，每天任劳任怨的，对工作负责，对客户也很客气。

    不料陈慧却摇摇头：“这个人不行，太老实，做管理的话还缺几分，我看中的不是做事的能力，而是管理的才能，这样吧，我把林高峰提上来吧，这个人在单位也够久的，为人b王峰要沉稳，是个做事的人。”

    我仔细想了下，林高峰在某些事情的处理上是b王峰要稳重得多，所以陈慧的这个提议倒是不错。

    於是我点点头：“这个人也不错，不过陈经理，你既然都有了主意，为什麽还要问我呢？”

    “我这是锻炼你看人的眼光，看一个人不但要看他能不能做事，还要看思维能力，管理能力。”陈慧没好气的道：“要是随便提拔一个废物上来，我至於浪费这个名额吗？我能教你的不多，还需要你自己多去领悟，万一哪天你想出去自立门户了，起码也不会被人玩Si。”

    “你说的对。