Cater38：伍康柔 (第3/6页)

怎麽知道她真的有把这件事放心上？她这nV人连说谎都不会脸红的，更别提她多会做表面。」当然我这样说不是批评，反正简单来说洛允迭就是双面人。

    她对我还不会哦。我是她要拉起来当副理的人，她很重视担任这职位的人也很严格，因此她都是拍跨面没好脸sE给我看。

    前两个月外场有一个叫阿琴的要离职，她算是一个跟胡英慈状况有点类似的小主管，就是当初b不得已让她担任加工部的管理者，因为她是做了五年多的老鸟了。

    可是阿琴很机车，加工部有加工部的一套作业程序，也是有做到像行政的内容，她Si都不肯多教人，每次我叫她要再多教人你的工作事务，她都只会回我：教太多他们就离职了。这种烂理由，会走就是会走，做没多少太轻松也是会走啊。反正她就是想用这方法保住自己的重要X。

    连经理都劝不动她，结果两个月前加工部一次要走三个人，我们怀疑多多少少都跟阿琴有关，毕竟她也没多好相处。这件事经理很生气，提离职的那三个都是很有能力的人，阿琴可能也有意识到什麽危机吧。怕经理究责下来是她管理失当，经理心思b较Y险狡诈，她认为阿琴也有一大部分是要趁这一波提出离职，这样我们一定会需要她的跟她谈加薪的事，毕竟她是老鸟且什麽都会，我们一定会更需要留住她。

    常常我很佩服经理这一点，可能我这人还