第97章 收购服装厂 (第5/8页)

办公室，余富他们都是在工厂里的房间办公。

    面试的地点总不能在家里，尿不湿厂稍微有点远，杨曼干脆在附近找了个咖啡馆。

    三个面试者，分别在不同的年龄段，叶祖安年纪是排第二，最小的那个才十九岁。

    杨曼最好看的是叶祖安，年纪不大不小，过了年轻时的浮躁，也没有完全沉淀下来，年纪太大，虽然沉稳，但也缺乏一些冒险精神。杨曼也不是专业的，只是按照她自己的想法来选择。

    十九岁的那个男孩最关心的是薪资的问题，聊了几句就迫不及待地问起了薪资，杨曼将他写在简历上的工作经验提出来问，发现男孩确实做过，但是没学到什么东西，换句话说，工作能力不行。

    面试下来，确实叶祖安的表现最好，跟她说话的时候很有分寸，口才不错，杨曼暂时就选定他了。

    叶祖安虽然是以业务经理的名头招进来的，但他目前手底下一个人也没有，光杆司令一个。

    做的第一件工作就是将广城规模符合要求，经营不善的服装厂名单和联系方式列出来。

    柳青青去了鑫鑫服装厂一个星期了，在那坐了一个星期的冷板凳，鑫鑫服装厂的真实账本，曹会计是不可能给她看的，这个星期塞了好几本会计入门书籍给她，让她看。

    杨曼也交代柳青青不要太急，目前她还得继续跟鑫鑫服装厂合作，不能撕破脸。

    除此之外，杨曼招了两个设计师，专门设计服装，这两个设计师水平一般，但经过杨曼的