55 当男厕卫生纸，为所有同事甩D接尿，拍下视频视频证据流传 (第3/7页)

真的要轻轻的……”

    “没问题。对了，今天是几号？”

    “十几号呢？星期四，十五号吧？”

    大黄真想敬自己一杯。多亏他机智，这个危机就这样解决了。

    在当今世界，聚众yin乱是一回事，强jianian则是另一回事。

    一群成年人，在自愿的前提下，无论做出多么出格的事，也可以用“小众爱好”来解释。最多罚款、道歉、开除，传出去也只是花边新闻。在公司里出现强jianian行为，那麻烦可大了。

    万一宁宁报警，纸里包不住火，一定会传出去，然后对头公司一定会把事情炒大。无论必得信再怎么公关，都很被动，公司品牌都永远和“强jianian”联系到一起。

    一一查下去，决定雇佣宁宁和刘磊的大黄，说不定要走人。以这样的履历，在这种时候被解雇，很难不让人和丑闻联系到一起，他的职业生涯就完了，一瞬间从高峰跌到谷底，再也爬不起来。

    刘磊是一定要处理的，实习期过了就让他滚蛋。宁宁呢？则一定不能让她走，稳住她直到强jianian证据消失。先在当天录下她裸体收钱的视频，强jianian就很难成立。

    不行，还要继续败坏她的名誉。多找几个人和她性交，都拍下录像，持续散布到网上。只要人数上去了，就算她以后想明白了去提告，或者为别的事报警，她都很难证明不是自愿的。为了稳妥起见，再收集