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合同的吧，柏博他俩昨天就和我说起过。这份就是我准备和他们签的合同，您可以看一下。我很欣赏他们两兄弟的手艺，如果我们能够顺利签约的话公司可以马上出资送两兄弟去学习室内设计，我相信自己的眼光，他们绝对是吃装修这碗饭的料。”王老板知道柏博他们家的话语权是掌握在金渐层手中的，而在帮他们家装修时和金渐层接触下来王老板看出来金渐层很为他们三兄弟着想，所以王老板直接加码，附加了相当诱人的条件，“不过公司如果出资那么作为公司培养出的人才，他们在获得文凭之后必须在公司里干满三年才能提出离职，否则需要赔付违约金，违约金的具体数额就是公司在他们身上投资的钱，您看这样可以吧？”

    金渐层承认他对王老板开出的条件心动了，不过他还是准备先看看合同。

    前面的都是框架条款，基本没什么问题，金渐层瞟了一眼合同期限。看来王老板真的很看重柏博和维嘎子，这一下就是5年一签。工资分淡旺季，淡季一个月300元，旺季一个月600元，试用期三个月试用期期间工资是正式工资的80％，交金交的是四险一金，一个月6休息6天，干满一年之后有年假，“王老板您刚才说的附加条款也请加进去吧，不过可不能最后一年才拖着给他们深造学习。”

    “这点请夫人放心，条款上会注明签约当年公司就会送他们去参加成人夜校的室内设计专业，只要努力出来至少也是个大专生。”这一点其实王老板也是有私心的，自己的公司才刚起步人才市场又这么稀缺，学室内设计的人很少，与其高薪聘请一个不知道有没有本